Новости проекта «Исторические Материалы»
Труд, метки

Mon, 20 Nov 2017 18:33:39 +0000
Инструкция № 206 Народного Комиссариата Труда СССР от 26.XI.1932 г.. О применении постановления ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. об увольнении за прогул без уважительных причин. (Утвержд. ПБ ЦК ВКП(б) 19.XII.1932 г.). Приложение № 10 к п. 23/5 пр. ПБ № 127
Приложение № 10
к п. 23/5 пр. ПБ № 127.

Инструкция № 206 Народного Комиссариата Труда СССР от 26 ноября 1932 г., одобренная СНК СССР.

О применении постановления ЦИК и СНК СССР от 15 ноября 1932 г. об увольнении за прогул без уважительных причин.

(Утверждена Политбюро ЦК ВКП(б) 19 декабря 1932 г.).

При применении постановления ЦИК и СНК СССР от 10.XI.1932 г. об увольнении за прогул без уважительных причин (“Известия ЦИК и ВЦИК” № 316 от 16.XI.1932 г.) НКТ СССР предлагает руководствоваться следующим:

1. Распоряжение об увольнении работников за прогул делается администрацией немедленно по установлении неуважительности причины прогула.

Вопрос об уважительности или неуважительности причин прогула разрешается в соответствии с указаниями правил внутреннего распорядка и табели взысканий.

2. Работник, уволенный за прогул, обязан немедленно сдать администрации предприятия или учреждения все выданные ему, как работнику данного предприятия или учреждения, на него лично и на членов его семьи продовольственные и промтоварные карточки, ордера и заборные книжки, дающие право пользоваться столовой, закрытым рабочим кооперативом или закрытым распределителем данного предприятия (учреждения) и т. п.

3. Заработная плата и другие суммы, причитающиеся от предприятия или учреждения уволенному за прогул работнику выдаются лишь после сдачи работником указанных в п. 2 документов.

4. Работник, уволенный за прогул, в случае несдачи и незаконного использования документов, перечисленных в п. 2, привлекается к уголовной ответственности.

5. При увольнении за прогул администрация предприятия или учреждения дает распоряжение о немедленном выселении уволенного и лиц, находящихся на его иждивении, из предоставленного ему помещения без предоставления предприятием или учреждением жилой площади и транспортных средств в любое время года.

В случае отказа уволенного работника подчиниться распоряжению администрации, выселенке производится при содействии милиции или охраны завода.

6. Распоряжение администрации об увольнении за прогул может быть обжаловано уволенным работником в расценочно-конфликтную комиссию.

Если данной категории работников установлен административный порядок обжалования, — увольнение может быть обжаловано вышестоящему начальнику.

7. Расценочно-конфликтная комиссия обязана дела об увольнении за прогул рассматривать не позже трех дней со дня подачи жалобы.

Жалобы на решения расценочно-конфликтных комиссий по указанным делам должны рассматриваться органами труда не позже трех дней со дня поступления этих жалоб.

8. Обжалование распоряжения администрации об увольнении не приостанавливает исполнения этого распоряжения.

9. Уволенный работник может быть принят на работу в другое предприятие или учреждение лишь по представлении справки о сдаче документов (ст. 2), а также о сдаче спецодежды и инструментов.

Прием уволенных за прогул работников обратно в то же предприятие или учреждение не допускается в течение года.

10. Предусмотренные в постановлении ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. лишение карточек и выселение из домов данного предприятия или учреждения и правила настоящей инструкции должны применяться также к лицам, которые будут уволены как злостные дезорганизаторы производства (ст. 13 постановления ЦИК и СНК СССР от 15 декабря 1930 г. (С. 3. 1930 г. № 60, ст. 641) и ст. 1 постановления НКТ СССР от 18.I.1931 г. № 17, “Известий НКТ СССР”, 1931 г. № 4).

Работникам, уволенным за злостную дезорганизацию производства, предшествующая работа на данном предприятии или в данном учреждении не засчитывается в стаж работы.

Злостные дезорганизаторы производства не должны в течение шести месяцев приниматься на работу в промышленность и на транспорт.

11. При приеме на работу рабочих и служащих администрация предприятия или учреждения обязана требовать представления справки с прежнего места работы с указанием причин увольнения.

12. Опираясь на общественную инспектуру по охране труда и местные профорганизации, НКТруд и его местные органы обязаны организовать систематический контроль за правильным проведением постановления ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. и настоящей инструкции и немедленно принимать практические меры к устранению бюрократических извращений при их проведении в жизнь.

В каждом органе труда непосредственная ответственность за проведение в жизнь этих постановлений должна быть возложена на определенное лицо.

13. Лица администрации, виновные в неисполнении обязанностей, налагаемых на них постановлением ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. и настоящей инструкцией НКТ, должны привлекаться НКТ и его местными органами к административной или судебной ответственности.

14. Постановление ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. не распространяется на частные (в том числе и концессионные) предприятия.

Народный Комиссар Труда СССР — Цихон.

Государство: 
Датировка: 
1932.12.19
Источник: 
http://sovdoc.rusarchives.ru
Архив: 
РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 3. Д. 912. Л. 40-41.

Thu, 10 Aug 2017 17:26:19 +0000
№ 141. Приказ № 153сс наркома авиационной промышленности СССР И. Шахурина “О порядке найма и увольнения рабочей силы на особо режимных оборонных предприятиях” — 1 апреля 1940 г.

№ 141. Приказ № 153сс наркома авиационной промышленности СССР И. Шахурина “О порядке найма и увольнения рабочей силы на особо режимных оборонных предприятиях”

1 апреля 1940 г.

Совершенно секретно.

Помощники директоров по найму и увольнению обязаны обеспечивать заводы рабочей силой, систематически изучать кадровый состав заводов и не допускать на заводы социально чуждый антисоветский элемент.

Прием на завод рабочих, служащих и инженерно-технических работников производится в организованном порядке:

1. Из школ ФЗУ, курсов, заводов, техникумов и высших учебных заведений.

2. Из числа близких родственников, проверенных кадровых рабочих данного завода, при условии отсутствия на них компрометирующего материала.

3. Путем перевода квалифицированных рабочих, служащих и  ИТР с заводов гражданской промышленности по нарядам соответствующих наркоматов и по соглашению с руководством отдельных предприятий.

4. Из числа демобилизуемых красноармейцев — краснофлотцев, командиров и военных инженеров.

5. Из колхозников по договорам с колхозами, выделенных для каждого завода районов, при условии положительной характеристики и отпуска их из колхозов для работы вне колхоза.

Категорически запрещается принимать на работу без соответствующей проверки лиц, являющихся на режимные заводы с личным предложением труда.

Воспрещается вовсе прием на работу:

1. Иностранно-подданных, если они не приглашены на работу в порядке технической помощи.

2. Всех лиц иностранных национальностей, имеющих родственников и иные связи за границей.

3. Лиц, родственники которых состоят на службе в правительственных учреждениях и армиях иностранных государств.

4. Лиц, имеющих за границей близких родственников: отца, мать, братьев, сестер, сыновей, дочерей, состоящих с ними в настоящее время в связи.

5. Реэмигрантов (лиц, возвратившихся из эмиграции официальным порядком):

а) репатриантов (бывших белоэмигрантов, возвратившихся в СССР по разрешению правительства);

б) оптантов (лиц, принимавших гражданство иностранных государств).

6. Бывших военнопленных государств, возвратившихся в СССР в порядке обмена.

7. Перебежчиков.

8. Бывших дворян, помещиков, промышленников, кулаков и торговцев.

9. Бывших полицейских, жандармов и чиновников этих управлений.

10. Бывших офицеров белой и старой армии, белогвардейцев и чиновников военного времени, за исключением членов ВКП(б), имеющих особые заслуги перед родиной или служивших в Красной армии.

11. Бывших служителей религиозных культов и активных сектантов.

12. Лиц, участвовавших в политических и уголовных бандах.

13. Детей дворян, помещиков, промышленников, жандармов, чинов полиции, офицеров белой армии, кулаков, торговцев, служителей культов, бандитов при условии наличия на них дополнительных проверенных компрометирующих данных производственного, уголовного или политического характера.

14. Лиц, пораженных в правах по суду.

15. Дезертиров из Красной армии.

16. Лиц, не допущенных в ряды Красной армии и демобилизованных досрочно как социально чуждых и антисоветски настроенных.

17. Лиц, судившихся за вредительство, шпионаж, диверсию, террор и другую контрреволюционную деятельность, за исключением специалистов, допускаемых с согласия правительственных органов.

18. Лиц, судившихся за подделку документов.

19. Судившихся за разглашение государственной тайны, незаконную передачу изобретений и секретных документов на сторону.

20. Судившихся за хищение секретных и особо важных документов.

21. Судившихся за умышленное убийство в корыстных целях, грабеж, разбой, поджог и хищение социалистической собственности.

22. Лиц, имеющих неоднократные приводы в органы милиции и привлекавшихся к судебной ответственности за хулиганство.

23. Административно высланных.

24. Лиц, имевших или имеющих связь с антисоветскими группировками или отдельными врагами народа, в отношении которых имеются данные об их антисоветских проявлениях.

25. Бывших членов антисоветских организаций: троцкистов, правых, эсеров, меньшевиков, анархистов и др.

26. Всех лиц, сознательно давших о себе при поступлении на завод неверные биографические данные.

27. Всех лиц, уволенных с заводов в порядке чистки по перечисленным выше пунктам.

Народный комиссар авиационной промышленности Союза ССР Шахурин.

РГАЭ. Ф. 8044. Оп. 1. Д. 303. Л. 8-12. Подлинник.

Направление: 
Тип документа: 
Государство: 
Датировка: 
1940.04.01
Метки: 
Источник: 
Оборонно-промышленный комплекс СССР накануне Великой Отечественной Войны (1938 — июнь 1941). М.: Книжный Клуб Книговек, Москва, 2015. Стр. 597-599.
Архив: 
РГАЭ. Ф. 8044. Оп. 1. Д. 303. Л. 8-12. Подлинник.

Sun, 09 Jul 2017 19:31:57 +0000
Проект постановления ЦИК и СНК СССР от 9 ноября 1932 г. Об увольнении за прогул. (Утвержден Политбюро ЦК ВКП(б) 23.X.1932 г.). Приложение № 8 к п. 27 пр. ПБ № 120.
Приложение № 8
к п. 27 пр. ПБ № 120.

Проект постановления ЦИК и СНК СССР от 9 ноября 1932 г.

Об увольнении за прогул.

(Утвержден Политбюро ЦК ВКП(б) 23.X.1932 г.)

Ввиду того, что действующее трудовое законодательство (ст. 47 п. “е” КЗОТ РСФСР) допускает увольнение за прогул без уважительных причин лишь в том случае, если прогул имел место в течение в общей сложности 3


Wed, 21 Jun 2017 13:16:08 +0000
Постановление НКТруда СССР О выходном дне в сельских местностях. (Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 17.VIII.1932 г.). Приложение № 3 к п. 49/6 пр. ПБ № 113.
Приложение № 3
к п. 49/6 пр. ПБ № 113.

Постановление НКТруда С.С.С.Р.

О выходном дне в сельских местностях.

(Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 17.VIII.1932 г.).

Установить в сельских местностях (районных центрах и селах) для всех советских, колхозных, хозяйственных и общественных предприятий и учреждений, применительно к существующим в сельских местностях условиям, прерывную семидневную неделю с единым выходным днем (воскресенье).

Народный Комиссар Труда СССР -

Государство: 
Датировка: 
1932.08.17
Источник: 
http://sovdoc.rusarchives.ru
Архив: 
РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 3. Д. 897. Л. 27.

Sun, 18 Jun 2017 23:11:30 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 73, ст. 490) О льготах для работников учреждений г. Москвы, переводимых вместе с учреждениями в другие местности.

Статья № 490.

Постановление Совета Народных Комиссаров.

О льготах для работников учреждений г. Москвы, переводимых вместе с учреждениями в другие местности.

Совет народных комиссаров Союза ССР постановляет:

Предоставить квалифицированным служащим и специалистам, переезжающим из г. Москвы вместе с учреждениями, переводимыми в другие города на основании постановления Комиссии по разгрузке г. Москвы при Совете народных комиссаров РСФСР, следующие дополнительные льготы, сверх льгот, предусмотренных постановлением Центрального исполнительного комитета и Совета народных комиссаров Союза ССР от 23 ноября 1931 г. о компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности (С.З. СССР 1931 г. № 68, ст. 453):

1. При проезде до железным дорогам продолжительностью свыше одних суток переводимому оплачивается по соглашению сторон приплата за скорость.

2. Суточные выплачиваются за время пребывания в пути и дополнительно за 6 дней.

3. Единовременное пособие на самого переводимого выдается в размере полуторамесячного должностного оклада или полуторамесячной тарифной ставки переводимого по месту прежней работы к моменту выезда.

4. Если у переводимого работника имеется семья и члены семьи переезжают в место нового жительства работника, то срок сохранения жилой площади за семьей (ст. 21 постановления ЦИК и СНК Союза ССР от 23 ноября 1931 г. о компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности) составляет один год.

5. В случае нового перевода по распоряжению администрации до переезда к переведенному членов семьи, годичный срок для переезда членов семьи за счет администрации (ст. 13 постановления ЦИК и СНК Союза ССР от 23 ноября 1931 г. о компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направлении на работу в другие местности) считается с момента нового перевода.

6. Советы тех городов, куда переведено учреждение, обязаны обеспечить работнику, приезжающему с учреждением, жилую площадь немедленно по приезде в жилищах нормального типа и по установленной норме из расчета на работника и переезжающих с ним членов семьи.

7. Переведенному работнику по истечении первого года работы на новом месте выдается, при условии дальнейшего продолжения работы, особое дополнительное вознаграждение в размере месячного среднего заработка, а по истечении двух лет по соглашению с администрацией может быть предоставлен дополнительный отпуск.

Зам. Председателя СНК Союза ССР В. Куйбышев.

Зам. Управляющего делами СНК Союза ССР И. Мирошников.

Москва—Кремль.

4 декабря 1931 г.

№ 1073.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1931.12.04
Метки: 
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1931 год, стр. 821-822.

Tue, 13 Jun 2017 14:50:06 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 71, ст. 477) О сохранении за семьями рабочих, перебрасываемых ВСНХ СССР на работу важнейших строек, рабочего снабжения и коммунально-бытового обслуживания наравне с семьями рабочих предприятия, откуда была проведена переброска.

Статья № 477.

Постановление Совета Народных Комиссаров.

О сохранении за семьями рабочих, перебрасываемых ВСНХ Союза ССР на работу важнейших строительств, рабочего снабжения и всех видов коммунально-бытового обслуживания наравне с семьями рабочих предприятия, откуда была проведена переброска.

В целях недопущения ухудшения положения семей рабочих, перебрасываемых Высшим советом народного хозяйства Союза ССР на работу важнейших строительств, Совет народных комиссаров Союза ССР постановляет:

1. Сохранить за остающимися в месте прежней работы членами семей рабочих, перебрасываемых Высшим советом народного хозяйства Союза ССР на важнейшие строительства, ту же категорию рабочего снабжения, которой они пользовались до переброски работника.

2. Полностью приравнять членов семей рабочих, перебрасываемых на важнейшие строительства, к членам семей рабочих, фактически занятых на предприятии, с которого произведена переброска, в отношении пользования заводским жилищным фондом и их коммунального и бытового обслуживания (закрытые рабочие кооперативы, столовые, ясли, детские сады и т. п.).

Зам. Председателя СНК Союза ССР В. Куйбышев.

Зам. Управляющего делами СНК Союза ССР И. Мирошников.

Москва—Кремль.

9 декабря 1931 г.

№ 1112.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1931.12.09
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1931 год, стр. 806.

Tue, 13 Jun 2017 13:37:04 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 68, ст. 453) О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направление на работу в другие местности.

Статья № 453.

Постановление Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров.

О компенсациях и гарантиях при переводе, приеме вновь и направление на работу в другие местности.

I.

1. Настоящее постановление применяется во всех случаях перевода работников на другую работу, приема их на работу и распределения на работу окончивших высшие учебные заведения и техникумы, когда это связано для работника с переездом.

Установленные настоящим постановлением компенсации и гарантии в соответствующих частях не применяются к работникам, для которых специальными законами установлены особые правила о компенсациях и гарантиях, а также к ученикам, практикантам и окончившим школы фабрично-заводского ученичества, для которых Народный комиссариат труда Союза ССР устанавливает особые правила.

2. Работникам, которые переезжают в связи с переводом на другую работу, во всех случаях, кроме перевода их по собственной просьбе, администрация выплачивает:

а) стоимость проезда самого работника и членов семьи и стоимость провоза имущества, согласно ст. 8;

б) суточные за время нахождения в пути, согласно ст. 9;

в) единовременное пособие на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи, согласно ст. 10;

г) заработную плату, согласно ст. 11.

3. Работникам, которые переезжают в связи с переводом по их собственной просьбе, указанные в ст. 2 компенсации могут выплачиваться по соглашению сторон полностью или частично.

4. Работникам, которые переезжают в связи с приемом их на работу, администрация выплачивает:

а) стоимость проезда самого работника и членов семьи и стоимость провоза имущества, согласно ст. 8;

б) суточные за время нахождения в пути, согласно ст. 9.

Единовременное пособие на самого работника и членов семьи может выплачиваться этим работникам по соглашению сторон в размере не свыше указанного в ст. 10.

Заработная плата за время до приступа к работе выплачивается этим работникам по соглашению сторон.

5. Работникам, которые переезжают в связи с направлением на работу по окончании высших учебных заведений и техникумов, администрация выплачивает:

а) стоимость проезда самого работника и членов семьи и стоимость провоза имущества, согласно ст. 8;

б) суточные за время нахождения в пути, согласно ст.  9;

в) единовременное пособие на самого работника и членов семьи в половинном против указанного в ст. 10 размере.

6. При переводе, приеме или направлении на работу, связанном с переездом в пределах одного и того же населенного пункта или на расстоянии не свыше 25 километров за чертой населенного пункта, администрации возмещает работнику лишь фактические расходы по проезду самого работника и членов семьи и по провозу имущества.

7. Если работник переводится на работу на срок не больше одного года и семья с ним не переезжает, то, по соглашению сторон, вместо выплаты единовременного пособия ему могут возмещаться в течение всего времени работы повышенные расходы, вызываемые временным проживанием в новом месте. Размеры возмещения не могут превышать половины размера суточных (ст. 9).

8. При проезде по железной дороге оплачивается стоимость билетов и плацкарт в жестком вагоне.

При проезде по водным путям оплачивается стоимость билетов 2 класса.

Проезд по шоссейным и грунтовым дорогам оплачивается по существующей в данной местности стоимости.

Провоз имущества оплачивается в пределах до 240 кг на самого работника и до 80 кг на каждого переезжающего члена семьи.

Если проезд по железной дороге продолжается свыше одних суток, то по соглашению сторон может оплачиваться стоимость билета в мягком вагоне.

В том случае, когда администрация полностью или частично предоставляет средства передвижения в натуре, стоимость проезда и провоза имущества соответственно администрацией не оплачивается.

9. Суточные выплачиваются в размере


Thu, 08 Jun 2017 19:16:06 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 67, ст. 448) О непрерывной производственной неделе в учреждениях.

Статья № 448.

Постановление Совета Народных Комиссаров.

О непрерывной производственной неделе в учреждениях.

Совет народных комиссаров Союза ССР, считая непрерывную пятидневную производственную неделю основной формой организации труда в Союзе ССР, в целях исправления недочетов, имевших место при проведении непрерывной производственной недели в учреждениях, постановляет:

1. Оставить на непрерывной производственной неделе учреждения, непосредственно связанные с обслуживанием непрерывно работающих предприятий, а также обслуживающие культурно-бытовые нужды широких масс населения (кооперативы, государственные магазины, столовые, трамвай, автобусы, больницы, водопровод, канализация, пожарные команды, справочные бюро и т. п.).

2. Разрешить народным комиссариатам и другим учреждениям временно переходить на шестидневную прерывную неделю.

3. Разрешить республиканским, областным, районным учреждениям переходить на прерывную неделю с согласия советов народных комиссаров союзных и автономных республик или областных (краевых) исполнительных комитетов.

4. Установить в учреждениях, переходящих на шестидневную прерывную неделю, твердые выходные дни по следующим числам месяца: 6, 12, 18, 24 и 30.

Примечание. Вместо выходного дня в конце февраля предоставить выходной день 1 марта.

5. При переходе учреждений с пятидневной непрерывной недели на шестидневную прерывную неделю сократить рабочий день в учреждениях с 6 часов 30 минут до 6 часов.

6. Установить, что переход на прерывную неделю должен производиться народными комиссариатами и другими учреждениями после предварительного согласования с Народным комиссариатом труда Союза ССР или органами народных комиссариатов труда на местах и под их контролем.

Предложить Народному комиссариату труда Союза ССР дать центральным и местным органам необходимые указания о порядке перехода на прерывную неделю.

7. Обязать учреждения и организации, временно переходящие на шестидневную прерывную неделю, организовать в выходные дни бесперебойное разрешение текущих неотложных вопросов путем установления дежурств соответствующей части аппарата и руководящих работников.

8. Переход на прерывную шестидневную неделю разрешить с 1 декабря 1931 г.

Председатель СНК Союза ССР В. Молотов (Скрябин).

Управляющий делами СНК Союза ССР П. Керженцев.

Москва—Кремль.

21 ноября 1931 г.

№ 984.

Опубликовано в № 323 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 24 ноября 1931 г.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1931.11.21
Метки: 
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1931 год, стр. 761-762.
Архив: 
Опубликовано в № 323 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 24 ноября 1931 г.

Sun, 28 May 2017 19:00:10 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 61, ст. 402) Об условиях работы инженерно-технического персонала.

Статья № 402.

Постановление Комиссии Исполнения при СНК Союза ССР.

Об условиях работы инженерно-технического персонала.

На основании сообщения представителей Московского совета (т. Хвесин), Ленинградского совета (т. Кадацкий), Народного комиссариата труда Союза ССР (т. Краваль), Всесоюзного межсекционного бюро инженеров и техников (т. Лебедев) и Народного комиссариата рабоче-крестьянской инспекции Союза ССР (т. Бассиас), Комиссия Исполнения при СНК Союза ССР устанавливает следующее:

1. Выполнение директивы ЦК ВКП(б) от 10 июля 1931 г. и постановления Центрального исполнительного комитета и Совета народных комиссаров Союза ССР от 1 августа 1931 г. о работе технического персонала на предприятиях и об улучшении бытовых условий инженерно-технических работников со стороны местных организаций и хозяйственных органов признать неудовлетворительным.

2. Признать, что со стороны московского и ленинградского советов и Народного комиссариата труда Союза ССР не было проявлено достаточного внимания к проведению указанных директив в жизнь.

3. Признать недостаточной работу Всесоюзного межсекционного бюро инженеров и техников и его местных органов по наблюдению за проведением в жизнь указанных директив.

4. Отметить, что газета “За индустриализацию” правильно и своевременно поставила освещение данного вопроса.

5. Предложить Высшему совету народного хозяйства Союза ССР, Народному комиссариату путей сообщения, Народному комиссариату труда Союза ССР, Народному комиссариату снабжения Союза ССР, Всесоюзному центральному совету профессиональных союзов, Московскому и Ленинградскому советам, Уральскому областному исполнительному комитету и Совету народных комиссаров УССР (в отношении районов угля и металлургии) представить в месячный срок Комиссии Исполнения свои сообщения о проведении в жизнь указанных директив о работе технического персонала на предприятиях и об улучшении бытовых условий инженерно-технических работников.

6. Предложить комиссиям исполнения на местах установить необходимую проверку выполнения указанных директив партии и правительства.

Председатель Комиссии Исполнения при СНК СССР В. Молотов (Скрябин).

Секретарь Комиссии Исполнения при СНК СССР И. Межлаук.

Москва—Кремль.

28 сентября 1931 г.

Опубликовано в № 269 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 29 сентября 1931 г.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1931.09.28
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1931 год, стр. 714-715.
Архив: 
Опубликовано в № 269 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 29 сентября 1931 г.


О льготах для работников золотопромышленности. (Принято Политбюро ЦК ВКП(б) 10.VII.1932 г.). Приложение № 8 к п. 30 пр. ПБ № 107.
Приложение № 8
к п. 30 пр. ПБ № 107.

О льготах для работников золотопромышленности.

(Принято Политбюро ЦК ВКП(б) 10.VII.1932 г.).

1. Отменить госнормирование зарплаты инженерно-технических и административно-хозяйственных работников золотопромышленности; суточные при командировках работников золотопромышленности определить в размере
Просмотров: 103

Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
 
Юрий Жуков Иной Сталин. Политические реформы в СССР в 1933-1937 гг.
Иной Сталин. Политические реформы в СССР в 1933-1937 гг.
Как Сталин ещё в 1920-м году пытался предотвратить распад СССР, случившийся в 1991-м, и кто ему в этом помешал? Зачем и каким образом захватывал руководство в партии большевиков? Почему именно Сталин, а не Троцкий, Зиновьев или Бухарин вышел победителем из схватки за лидерство в партии? К чему он стремился, чего добивался всю жизнь? Только ли бесконтрольной власти? Скрывал ли он свои замыслы, цели или же действовал открыто? Как шла аппаратная борьба внутри команды самого Сталина? В чём состояла истинная подоплёка "сталинских репрессий"? Какие реформы в СССР он пытался проводить - успешно и безуспешно? Почему важнейшие материалы о деятельности Иосифа Сталина, раскрытые в перестроечные годы, были в 1996 году вновь засекречены? Мог ли Сталин быть единственным и полновластным творцом советской истории на всём отрезке с 1922 по 1953 год? Кому выгодна мифологизация фигуры Сталина? Возможно ли сегодня создание его исчерпывающей политической биографии? Историк Юрий Жуков пытается уйти от всех предвзятых точек зрения, от всех мифов - как положительных, так и отрицательных - и показывает нам иного Сталина - живого человека со своими интересами, страстями, сомнениями, недостатками и заслугами....

Цена:
449 руб

Валентин Катасонов Экономика Сталина
Экономика Сталина
Интерес к сталинской эпохе отечественной истории в нашем обществе остается неизменно высоким, в том числе к экономике этой эпохи. В книге доктора экономических наук В.Ю.Катасонова - одного из ведущих экономистов современной России -раскрывается суть сталинской экономики, показывается ее уникальный характер не только по сравнению с экономиками других стран, но также экономикой СССР раннего и позднего периодов. Тема сталинской экономики в настоящее время достаточно табуирована, поскольку на ее фоне блекнут любые модели так называемой «рыночной экономики», навязываемые России. Автор прорывает заговор молчания вокруг этой темы, дает подробное описание таких элементов сталинской модели экономики, как централизованное управление и планирование, одноуровневая банковская система, двухконтурное денежное обращение, государственная монополия внешней торговли и государственная валютная монополия, противозатратный механизм, общественные фонды потребления и т.д. По мнению автора, уникальный опыт государственного строительства на базе сталинской модели экономики может оказаться крайне полезным для экономического и политического возрождения России....

Цена:
522 руб

Наталия Лебина Cоветская повседневность. Нормы и аномалии. От военного коммунизма к большому стилю
Cоветская повседневность. Нормы и аномалии. От военного коммунизма к большому стилю
Новая книга известного историка и культуролога Наталии Лебиной посвящена формированию советской повседневности. Автор, используя дихотомию "норма/аномалия", демонстрирует на материалах 1920-1950-х годов трансформацию политики большевиков в сфере питания и жилья, моды и досуга, религиозности и сексуальности, а также смену отношения к традиционным девиациям - пьянству, самоубийствам, проституции. Основной предмет интереса исследователя - эпоха сталинского большого стиля, когда обыденная жизнь не только утрачивает черты "чрезвычайности" военного коммунизма и первых пятилеток, но и лишается достижений демократических преобразований 1920-х годов, превращаясь в повседневность тоталитарного типа с жесткой системой предписаний и запретов....

Цена:
630 руб

Шейла Фицпатрик Русская революция
Русская революция
Безупречная в своей научной объективности, эта книга рассказывает захватывающую историю марксистской революции, которая была призвана преобразить мир, но вместо этого причинила огромные страдания русскому народу и, как Французская революция до нее, закончила пожиранием своих детей. Автор предлагает ёмкое описание Февральской и Октябрьской революций 1917 года, Гражданской войны, нэпа, сталинской «революции сверху», пятилеток и «Больших чисток» — все они рассматриваются как отдельные эпизоды двадцатилетнего процесса революции. Книга включает данные из архивов, которые были прежде недоступны не только западным, но и советским историкам, а также опирается на важные новейшие публикации....

Цена:
709 руб

А. В. Голубев Подлинный лик заграницы. Образ внешнего мира в советской политической карикатуре, 1922-1941 гг.
Подлинный лик заграницы. Образ внешнего мира в советской политической карикатуре, 1922-1941 гг.
Советская политическая карикатура рассматривается в монографии как целостный феномен с точки зрения ее содержания, художественных особенностей, тематической и пропагандистской направленности. На основании различных источников, в том числе вновь вводимых в оборот архивных документов, предпринята попытка выявить и проанализировать механизмы создания карикатур, взаимоотношения сатирика и власти, динамику изменения содержания карикатур в зависимости от ситуации в стране и в мире.
Второе направление исследования — выявление образов, формируемых политической карикатурой в массовом сознании, и, насколько позволяют имеющиеся источники, анализ этих образов...

Цена:
639 руб

 Балканский узел, или Россия и "югославский фактор" в контексте политики великих держав на Балканах в ХХ веке
Балканский узел, или Россия и "югославский фактор" в контексте политики великих держав на Балканах в ХХ веке
Балканская политика России Югославянский вопрос Российский воин на Балканах Между Гитлером и Сталиным Совместная борьба с фашизмом Распад единой Югославии В книге показана историческая роль России (СССР) в Балканском регионе в периоды наиболее острых международных конфронтации и войн XX века, особенно в ходе Первой и Второй мировых войн, а также в современных условиях. Малоизвестные документы по-новому раскрывают дискуссионные проблемы советско-югославских военно-политических отношений, в том числе связанные с ролью И. В. Сталина, И. Броз Тито, У. Черчилля и других политических деятелей. Значительное место отведено вопросам традиционной российской солидарности с народами Балканских стран, в том числе оказания военной помощи СССР освободительной борьбе народов Югославии в 1941- 1945 гг.; боевого содружества, примерам героизма и подвигам воинов Красной Армии на югославской земле. Показана роль Российской Федерации в разрешении современного югославского кризиса на рубеже XX-XXI веков. Книга рассчитана на специалистов и широкий круг читателей....

Цена:
209 руб

 Лубянка. Сталин и НКВД - НКГБ - ГУКР  "Смерш" 1939-март 1946
Лубянка. Сталин и НКВД - НКГБ - ГУКР "Смерш" 1939-март 1946
Этот том - один из сборников документов, посвященных роли Иосифа Сталина (Джугашвили) в создании советских карательных органов и использовании их в качестве инструмента государственного управления и укрепления режима диктатуры....

Цена:
819 руб

Под. ред. Флейшман Л.С. Русский Берлин. 1920-1945
Русский Берлин. 1920-1945
Выпуск посвящен русскому Берлину предвоенной и военной поры как уникальному историческому, политическому и культурному феномену. На страницах издания освещаются некоторые мало известные или неизвестные факты из жизни русской эмиграции в Германии. Новые концептуальные подходы, аналитические обзоры и стати, посвященные отдельным вопросам, здесь представлены на фоне материалов из российских и зарубежных архивов....

Цена:
559 руб

 Александр Яковлев. Перестройка. 1985-1991
Александр Яковлев. Перестройка. 1985-1991
В книгу вошли ранее не издававшиеся, малоизвестные и во многом забытые документы, связанные с деятельностью выдающегося советского и российского политического деятеля и политического мыслителя Александра Николаевича Яковлева - "архитектора" перестройки и страстного защитника свободы личности и принципов свободного, правового и демократического общества. Документы показывают эволюцию взглядов А.Н.Яковлева в переломный для страны период 1985-1991 гг. и являются уникальным источником информации для историков и политологов. Сборник предназначен для специалистов и более широкой читательской аудитории, интересующейся новейшей историей СССР и России....

Цена:
749 руб

Материалы XXVII съезда Коммунистической партии Советского Союза
Материалы XXVII съезда Коммунистической партии Советского Союза
Вашему вниманию предлагается книга "Материалы XXVII съезда Коммунистической партии Советского Союза"....

Цена:
84 руб

2014 Copyright © PoliticWar.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования