Новости проекта «Исторические Материалы»
Наркомтруд, метки

Thu, 07 Dec 2017 16:33:50 +0000
Постановление ЦИК Союза ССР, СНК Союза ССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов. Об объединении НКТруда СССР с ВЦСПС. (Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 20 июня 1933 г.). Приложение № 8 к п. 34/13 пр. ПБ № 140.
Приложение № 8
к п. 34/13 пр. ПБ № 140.

Постановление Центрального Исполнительного Комитета Союза ССР, Совета Народных Комиссаров Союза ССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов.

Об объединении НКТруда СССР с ВЦСПС.

(Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 20 июня 1933 г.).

Идя навстречу предложениям профсоюзных рабочих организаций и в целях лучшего выполнения возложенных на Народный Комиссариат труда СССР обязанностей, Центральный Исполнительный комитет Союза ССР, Совет Народных Комиссаров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют:

1. Слить Народный Комиссариат Труда СССР со всеми его местными органами, включая и органы социального страхования, с аппаратом Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов в центре и на местах, возложив на ВЦСПС выполнение обязанностей Наркомтруда его органов.

2. Предложить ВЦСПС в месячный срок представить в СНК Союза ССР проект конкретных мероприятий во исполнение настоящего постановления.

Председатель Центрального Исполнительного Комитета Союза ССР —

Председатель Совета Народных Комиссаров Союза ССР —

Секретарь Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов —

Государство: 
Датировка: 
1933.06.20
Источник: 
http://sovdoc.rusarchives.ru
Архив: 
РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 3. Д. 925. Л. 46.

Sun, 09 Jul 2017 19:31:57 +0000
Инструкция № 206 Народного Комиссариата Труда СССР от 26.XI.1932 г.. О применении постановления ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. об увольнении за прогул без уважительных причин. (Утвержд. ПБ ЦК ВКП(б) 19.XII.1932 г.). Приложение № 10 к п. 23/5 пр. ПБ № 127
Приложение № 10
к п. 23/5 пр. ПБ № 127.

Инструкция № 206 Народного Комиссариата Труда СССР от 26 ноября 1932 г., одобренная СНК СССР.

О применении постановления ЦИК и СНК СССР от 15 ноября 1932 г. об увольнении за прогул без уважительных причин.

(Утверждена Политбюро ЦК ВКП(б) 19 декабря 1932 г.).

При применении постановления ЦИК и СНК СССР от 10.XI.1932 г. об увольнении за прогул без уважительных причин (“Известия ЦИК и ВЦИК” № 316 от 16.XI.1932 г.) НКТ СССР предлагает руководствоваться следующим:

1. Распоряжение об увольнении работников за прогул делается администрацией немедленно по установлении неуважительности причины прогула.

Вопрос об уважительности или неуважительности причин прогула разрешается в соответствии с указаниями правил внутреннего распорядка и табели взысканий.

2. Работник, уволенный за прогул, обязан немедленно сдать администрации предприятия или учреждения все выданные ему, как работнику данного предприятия или учреждения, на него лично и на членов его семьи продовольственные и промтоварные карточки, ордера и заборные книжки, дающие право пользоваться столовой, закрытым рабочим кооперативом или закрытым распределителем данного предприятия (учреждения) и т. п.

3. Заработная плата и другие суммы, причитающиеся от предприятия или учреждения уволенному за прогул работнику выдаются лишь после сдачи работником указанных в п. 2 документов.

4. Работник, уволенный за прогул, в случае несдачи и незаконного использования документов, перечисленных в п. 2, привлекается к уголовной ответственности.

5. При увольнении за прогул администрация предприятия или учреждения дает распоряжение о немедленном выселении уволенного и лиц, находящихся на его иждивении, из предоставленного ему помещения без предоставления предприятием или учреждением жилой площади и транспортных средств в любое время года.

В случае отказа уволенного работника подчиниться распоряжению администрации, выселенке производится при содействии милиции или охраны завода.

6. Распоряжение администрации об увольнении за прогул может быть обжаловано уволенным работником в расценочно-конфликтную комиссию.

Если данной категории работников установлен административный порядок обжалования, — увольнение может быть обжаловано вышестоящему начальнику.

7. Расценочно-конфликтная комиссия обязана дела об увольнении за прогул рассматривать не позже трех дней со дня подачи жалобы.

Жалобы на решения расценочно-конфликтных комиссий по указанным делам должны рассматриваться органами труда не позже трех дней со дня поступления этих жалоб.

8. Обжалование распоряжения администрации об увольнении не приостанавливает исполнения этого распоряжения.

9. Уволенный работник может быть принят на работу в другое предприятие или учреждение лишь по представлении справки о сдаче документов (ст. 2), а также о сдаче спецодежды и инструментов.

Прием уволенных за прогул работников обратно в то же предприятие или учреждение не допускается в течение года.

10. Предусмотренные в постановлении ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. лишение карточек и выселение из домов данного предприятия или учреждения и правила настоящей инструкции должны применяться также к лицам, которые будут уволены как злостные дезорганизаторы производства (ст. 13 постановления ЦИК и СНК СССР от 15 декабря 1930 г. (С. 3. 1930 г. № 60, ст. 641) и ст. 1 постановления НКТ СССР от 18.I.1931 г. № 17, “Известий НКТ СССР”, 1931 г. № 4).

Работникам, уволенным за злостную дезорганизацию производства, предшествующая работа на данном предприятии или в данном учреждении не засчитывается в стаж работы.

Злостные дезорганизаторы производства не должны в течение шести месяцев приниматься на работу в промышленность и на транспорт.

11. При приеме на работу рабочих и служащих администрация предприятия или учреждения обязана требовать представления справки с прежнего места работы с указанием причин увольнения.

12. Опираясь на общественную инспектуру по охране труда и местные профорганизации, НКТруд и его местные органы обязаны организовать систематический контроль за правильным проведением постановления ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. и настоящей инструкции и немедленно принимать практические меры к устранению бюрократических извращений при их проведении в жизнь.

В каждом органе труда непосредственная ответственность за проведение в жизнь этих постановлений должна быть возложена на определенное лицо.

13. Лица администрации, виновные в неисполнении обязанностей, налагаемых на них постановлением ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. и настоящей инструкцией НКТ, должны привлекаться НКТ и его местными органами к административной или судебной ответственности.

14. Постановление ЦИК и СНК СССР от 15.XI.1932 г. не распространяется на частные (в том числе и концессионные) предприятия.

Народный Комиссар Труда СССР — Цихон.

Государство: 
Датировка: 
1932.12.19
Источник: 
http://sovdoc.rusarchives.ru
Архив: 
РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 3. Д. 912. Л. 40-41.

Thu, 18 May 2017 11:55:43 +0000
Постановление НКТруда СССР О выходном дне в сельских местностях. (Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 17.VIII.1932 г.). Приложение № 3 к п. 49/6 пр. ПБ № 113.
Приложение № 3
к п. 49/6 пр. ПБ № 113.

Постановление НКТруда С.С.С.Р.

О выходном дне в сельских местностях.

(Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 17.VIII.1932 г.).

Установить в сельских местностях (районных центрах и селах) для всех советских, колхозных, хозяйственных и общественных предприятий и учреждений, применительно к существующим в сельских местностях условиям, прерывную семидневную неделю с единым выходным днем (воскресенье).

Народный Комиссар Труда СССР -

Государство: 
Датировка: 
1932.08.17
Источник: 
http://sovdoc.rusarchives.ru
Архив: 
РГАСПИ. Ф. 17. Оп. 3. Д. 897. Л. 27.

Sat, 04 Mar 2017 20:26:48 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 60, ст. 385) О разрешении предприятиям, учреждениям и организациям обобществленного сектора нанимать рабочих и служащих без обращения в органы труда.

Статья № 385.

Постановление Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров.

О разрешении предприятиям, учреждениям и организациям обобществленного сектора нанимать рабочих и служащих без обращения в органы труда.

Центральный исполнительный комитет и Совет народных комиссаров Союза ССР постановляют:

1. Разрешить предприятиям, учреждениям и организациям обобществленного сектора нанимать работах и служащих, как и городах, так и в сельских местностях, непосредственно, без обращения в органы труда.

2. Поручить Народному комиссариату труда Союза ССР в десятидневный срок внести в Совет народных комиссаров Союза ССР вытекающие из настоящего постановления изменения законодательства Союза ССР.

Председатель ЦИК Союза ССР М. Калинин.

Зам. Председателя СНК Союза ССР Я. Рудзутак.

Секретарь ЦИК Союза ССР А. Енукидзе.

Москва—Кремль.

13 сентября 1931 г.

№ 16/770.

Опубликовано в № 259 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 19 сентября 1931 г.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1931.09.13
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1931 год, стр. 693-694.
Архив: 
Опубликовано в № 259 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 19 сентября 1931 г.

Fri, 24 Feb 2017 13:20:49 +0000
Постановление Политбюро ЦК ВКП(б) от 16.III.1932 г. Об оплате брака и простоя. Приложение № 4 к п. 27 пр. ПБ № 92.
Приложение № 4
к п. 27 пр. ПБ № 92.

Постановление Политбюро ЦК ВКП(б) от 16.III.1932 г.

Об оплате брака и простоя.

1. Брак изделий, вследствие обнаруженного дефекта в обрабатываемом металле (несоответствие качества материала, раковина или трещина в металле), после того, как на обработку или сборку затрачено не менее одного рабочего дня, оплачивается по нормальным сдельным расценкам.

2. На новых предприятиях, а также на действующих предприятиях на период освоения новых производств (станки, машины, моторы, трансформаторы, турбины и т. п.), простой и брак не по вине рабочих оплачивается из расчета тарифной ставки повременщиков.

3. Сроки освоения новых производств в пределах до 3


Fri, 27 May 2016 15:45:08 +0000
(СЗ СССР 1931 г. № 13, ст. 132) О переброске специалистов.

Статья № 132.

Постановление Совета Народных Комиссаров.

О переброске специалистов.

В развитие ст. 8 постановления Центрального исполнительного комитета и Совета народных комиссаров Союза ССР о порядке найма и распределения рабочей силы и о борьбе с текучестью рабочей силы (С. З. СССР 1930 г. № 60, ст. 641) Совет народных комиссаров Союза ССР постановляет:

1. При переброске специалистов из одного хозяйственного объединения в другое в пределах одного народного комиссариата соответствующее постановление должно даваться за двумя подписями: народного комиссара труда и соответствующего народного комиссара.

2. При переброске специалистов из одного ведомства в другое, если вопрос согласован между ведомствами, постановление подписывается народным комиссаром труда с указанием на имеющееся согласование; в случае разногласий между ведомствами вопрос решается Советом труда и обороны.

Зам. Председателя СНК Союза ССР В. Куйбышев.

Управляющий делами СНК Союза ССР П. Керженцев.

Москва—Кремль.

11 февраля 1931 г.

№ 122.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1931.02.11
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1931 год, стр. 202.

Sat, 16 Apr 2016 20:40:58 +0000
О мероприятиях по укреплению производственного режима в предприятиях и учреждениях. (Постановление НКТ СССР, одобренное СНК СССР 11.V.1931 г.). (Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 15.V.1931 г.) Приложение № 4 к п. 65/25 пр. ПБ № 38.
Приложение № 4
к п. 65/25 пр. ПБ № 38.

О мероприятиях по укреплению производственного режима в предприятиях и учреждениях.

(Постановление НКТ СССР, одобренное СНК СССР 11.V.1931 г.).

(Утверждено Политбюро ЦК ВКП(б) 15.V.1931 г.).

Для укрепления производственного режима и трудовой дисциплины в предприятиях и учреждениях и для обеспечения правильного использования рабочего времени — НКТ СССР, в связи с постановлением СНК СССР и ЦК ВКП(б) от 25 марта 1931 г. (“Известия ЦИК СССР и ВЦИК” № 84, от 26 марта 1931 г.) — постановил:

I.

Ст. 12 правил внутреннего распорядка для предприятий и учреждений обобществленного сектора, утвержденных НКТ СССР 17


Sat, 16 Apr 2016 20:30:04 +0000
(СЗ СССР 1930 г. № 60, ст. 643) О введении в состав Союзного совета социального страхования при Народном комиссариате труда Союза ССР трех рабочих с производства и двух помощников директоров по труду крупных предприятий.

Статья № 643.

Постановление Совета народных комиссаров.

О введении в состав Союзного совета социального страхования при Народном комиссариате труда Союза ССР трех рабочих с производства и двух помощников директоров по труду крупных предприятий.

Совет народных комиссаров Союза ССР постановляет:

1. Ввести в состав Союзного совета социального страхования при Народном комиссариате труда Союза ССР трех рабочих с производства и двух помощников директоров по труду крупных предприятий.

2. В соответствии с этим ст. 2 положения о Союзном совете социального страхования при Народном комиссариате труда Союза ССР от 6 февраля 1925 г. (Собр. Зак. Союза ССР 1925 г. № 8, ст. 74; 1927 г. № 57, ст. 576 и 1930 г. № 25, ст. 273) изложить следующим образом:

«2. Союзный совет социального страхования имеет следующий состав: председатель, назначаемый Советом народных комиссаров Союза ССР по представлению Народного комиссариата труда Союза ССР, и пятнадцать членов: пять от Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов, два от Высшего совета народного хозяйства Союза ССР, один от Народного комиссариата путей сообщения; один от Народного комиссариата финансов Союза ССР, один от народных комиссариатов здравоохранения союзных республик, республик Грузии, Армении и Азербайджана и автономных республик по соглашению этих народных комиссариатов, три рабочих с производства и два из числа помощников директоров по труду крупных предприятий.

Члены Сонета назначаются соответствующими учреждениями при условии отсутствия возражений против кандидатур со стороны Народного комиссариата труда Союза ССР.

Порядок выделения в состав совета рабочих с производства и помощников директоров по труду устанавливается Народным комиссариатом труда Союза ССР по соглашению с Высшим советом народного хозяйства Союза ССР и Всесоюзным Центральным советом профессиональных союзов».

Зам. Председателя СНК Союза ССР Я. Рудзутак.

Зам. Управляющего делами СНК Союза ССР и СТО И. Мирошников.

Москва—Кремль.

15 декабря 1930 г.

№ 758.

Направление: 
Датировка: 
1930.12.15
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1930 год, стр. 1162-1163.

Sun, 07 Feb 2016 00:52:18 +0000
(СЗ СССР 1930 г. № 60, ст. 641) О порядке найма и распределения рабочей силы и о борьбе с текучестью рабочей силы.

Статья № 641.

Постановление Центрального исполнительного комитета и Совета народных комиссаров.

О порядке найма и распределения рабочей силы и о борьбе с текучестью рабочей силы.

Огромные успехи социалистической индустриализации страны и быстрый темп колхозного и совхозного строительства привели к полной ликвидации безработицы.

И связи с этим стало необходимым, наряду с подготовкой новых рабочих кадров, наиболее полное и плановое использование наличной рабочей силы во всех отраслях народного хозяйства.

Плановое использование может дать наилучшие результаты лишь при условии, если оно будет соединено с мерами, способствующими более широкому распространению социалистических форм и методов работы (социалистическое соревнование, ударничество и т. п.). Вместе с тем плановое использование рабочей силы невозможно без решительной и систематической борьбы со всеми дезорганизаторами производства.

Исходя из этого, Центральный исполнительный комитет и Совет народных комиссаров Союза ССР постановляют:

1. На органы труда возлагается обязанность обеспечить плановое распределение рабочей силы в пределах утвержденных соответствующими органами производственных планов.

2. Все предприятия, учреждения, хозяйства и отдельные лица обязаны нанимать рабочих и служащих только через органы труда за изъятиями, указанными в настоящем постановлении.

3. Наем лиц, окончивших высшие учебные заведения и техникумы, производится на основании специальных законов о распределении их на работу.

4. Народный комиссариат труда Союза ССР устанавливает круг лиц, регистрируемых в органах труда в качестве ищущих работы, и порядок направления их на работу. При этом должно быть предусмотрено, чтобы в промышленность и на транспорт направлялись лица, наиболее близкие по своему социальному положению к рабочему классу.

5. Помимо органов труда, в изъятие из ст. 2 настоящего постановления, разрешается производить наем:

а) ответственных административно-технических работников и специалистов;

б) работников, переходящих из одного предприятия, учреждения или хозяйства в другое с согласия администрации того предприятия, учреждения или хозяйства, в котором они работают;

в) учеников у кустарей и ремесленников, работающих единолично или с помощью не более двух наемных рабочих;

г) батраков и батрачек в единоличных трудовых крестьянских хозяйствах и пастухов в крестьянских хозяйствах;

д) домашних работниц;

е) других работников, на основании особых соглашений с органами труда.

Перечни должностей, на которые, в соответствии с п. “а”, нанимателю разрешается нанимать работников непосредственно, а также порядок заключения соглашений, предусмотренных в п. “е” настоящей статьи, устанавливаются Народным комиссариатом труда Союза ССР.

6. Трудовые договоры на определенный срок могут заключаться сроком до трех лет.

7. Квалифицированные рабочие и специалисты, выявленные в предприятиях обобществленного сектора, как используемые не по специальности, перераспределяются органами труда в порядке, устанавливаемом Народным комиссариатом труда Союза ССР по соглашению с Высшим советом народного хозяйства Союза ССР, Народным комиссариатом путей сообщения и Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов.

8. Для того, чтобы обеспечить квалифицированными рабочими и специалистами предприятия важнейших отраслей народного хозяйства (черной металлургии, каменноугольной и химической промышленности, машиностроения, капитального строительства, транспорта и электропромышленности) за счет менее важных отраслей или за счет менее важных предприятий тех же отраслей, Народному комиссариату труда Союза ССР предоставляется право по заявкам хозяйственных органов и по соглашению с профессиональными союзами производить с утверждения Совета труда и обороны перевод квалифицированных рабочих и специалистов в другие отрасли народного хозяйства или в другие местности для использования по специальности.

9. Руководители предприятий обязаны в установленные органами труда сроки освобождать работников, которые должны перейти на работу в другие предприятия в случаях, указанных в ст.ст. 7 и 8.

10. Совету народных комиссаров Союза ССР поручается установить гарантии для работников, переходящих на работу в другие предприятия в случаях, указанных в ст.ст. 7 и 8, в отношении сохранения жилой площади в прежнем и обеспечения жилой площадью в новом месте жительства, обеспечения принятия детей в школы, детские дома и площадки, поощрительных выплат при переезде и предоставления ряда других льгот.

11. Рабочие и инженерно-технические работники, отличившиеся как организаторы ударных бригад, участники бригад или социалистических соревнований, а также проработавшие в одном предприятии продолжительное время, внесшие ценные рационализаторские предложения или сделавшие изобретения, пользуются следующими льготами:

а) если они проживают в неудовлетворительных жилищных условиях, то они получают в первую очередь жилую площадь из жилищного фонда предприятия;

б) их дети принимаются в первую очередь в высшие учебные заведения, техникумы, на курсы и т. п.;

в) они направляются в дома отдыха, санатории и т. п. в первую очередь;

г) они командируются в первую очередь на другие предприятия в Союзе ССР и за-границу для изучения производства и повышения квалификации;

д) члены их семей, в случае обращения в органы труда за работой, направляются этими органами преимущественно в те предприятия, где работают сами работники.

12. Все рабочие, непосредственно занятые на производстве в горной, металлической, химической и текстильной отраслях промышленности, в промышленности строительных материалов, на железнодорожном, водном и автодорожном транспорте и на крупных строительствах, если они проработали в одном и том же предприятии или строительстве непрерывно не менее двух лет после 1 ноября 1930 г., получают ежегодно дополнительный трехдневный отпуск или денежную компенсацию и размере трехдневного заработка.

Переход работника в другое предприятие по распоряжению администрации или органа труда не прерывает указанного двухлетнего срока.

13. Злостные дозорганизаторы производства, самовольно оставляющие без уважительных причин работу в предприятиях обобществленного сектора, в случае обращения за работой в органы труда, не направляются в течение шести месяцев на работу в промышленность и на транспорт.

Поручить Народному комиссариату труда Союза ССР в месячный срок установить круг лиц, подпадающих под действие этой статьи.

14. Лица, зарегистрированные в органах труда и отказывающиеся без уважительных причин от работы по своей специальности, на которую их направляют органы труда, снимаются с учета на срок до шести месяцев.

15. Руководители предприятий, учреждений и хозяйств обобществленного сектора подвергаются в установленном порядке дисциплинарным взысканиям распоряжением вышестоящих органов, либо административным взысканиям по постановлениям органов труда за следующие нарушения:

а) за неправильное использование квалифицированной рабочей силы внутри предприятия, учреждения или хозяйства;

б) за преувеличение заявок на рабочую силу и за перебор рабочих сверх потребности, установленной промфинпланом;

в) за непринятие мер к своевременному обеспечению рабочей силой предприятий, учреждений или хозяйств;

г) за нарушение норм оплаты труда, установленных по коллективным договорам или в порядке государственного нормирования;

д) за переманивание рабочих и административно-технического персонала из одних предприятий в другие предприятия или учреждения;

е) за задержку рабочих и административно-технического персонала, подлежащих переводу по распоряжению органов труда.

16. Совету народных комиссаров Союза ССР поручается в двухдекадный срок издать перечень законов Союза ССР, утрачивающих силу с изданием настоящего постановления, и вытекающие из него изменения законов Союза ССР.

Правительствам союзных республик предлагается в месячный срок внести в свое законодательство изменения, вытекающие из настоящего постановления.

17. Совету народных комиссаров Союза ССР поручается в двухдекадный срок, в соответствии с настоящим постановлением, произвести реорганизацию органов, ведающих учетом рабочей силы.

Председатель ЦИК Союза ССР М. Калинин.

Председатель СНК Союза ССР А. И. Рыков.

Секретарь ЦИК Союза ССР А. Енукидзе.

Москва—Кремль.

15 декабря 1930 г.

№ 53/091.

Распубликовано в № 346 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 17 декабря 1930 г.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1930.12.15
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1930 год, стр. 1159-1161.
Архив: 
Распубликовано в № 346 Известий ЦИК Союза ССР и ВЦИК от 17 декабря 1930 г.


(СЗ СССР 1930 г. № 25, ст. 275) Положение о совете по рынку труда при Народном Комиссариате Труда Союза ССР.

Статья № 275.

Постановление Совета Народных Комиссаров.

Положение о совете по рынку труда при Народном Комиссариате Труда Союза ССР.

1. В целях обеспечения за хозяйственными органами и профессиональными союзами необходимого влияния в деле снабжения рабочей силой различных отраслей народного хозяйства, в целях увязки деятельности хозяйственных органов, профессиональных союзов и Народного Комиссариата Труда Союза ССР в этой области, а также в целях общего улучшения организации рынка труда при Народном Комиссариате Труда Союза ССР состоит между ведомственный совет по рынку труда.

2. Совет образуется в составе представителей от следующих ведомств и организаций: от Народного Комиссариата Труда Союза ССР — 2, от Высшего Совета Народного Хозяйства Союза ССР — 2, от Народного Комиссариата Путей Сообщения — 1, от Народного Комиссариата Земледелия Союза ССР — 1, от Народного Комиссариата Финансов Союза ССР — 1, от Колхозцентра Союза ССР — 1, от Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов — 3, от Центрального Комитета Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи — 1, от рабочих крупнейших предприятий — 3.

Каждый член совета имеет заместителя, который участвует в заседаниях совета, в случае отсутствия члена последнего, с решающим голосом.

Члены совета и их заместители делегируются соответствующими ведомствами и организациями, причем их кандидатуры согласовываются с Народным Комиссариатом Труда Союза ССР.

Три представителя от предприятий привлекаются в состав совета в порядке, определяемом Народным Комиссариатом Труда Союза ССР совместно с Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов.

Председатель совета (из числа представителей от Народного Комиссариата Труда Союза ССР) и два его заместителя (из числа представителей от Высшего Совета Народного Хозяйства Союза ССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов) персонально назначаются Советом Труда и Обороны по представлению Народного Комиссариата Труда Союза ССР, согласованному с Высшим Советом Народного Хозяйства Союза ССР и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов.

3. На совет возлагается:

а) рассмотрение и утверждение оперативных планов регулирования рынка труда в области:

1) снабжения рабочей силой народного хозяйства по отдельным его отраслям;

2) подготовки квалифицированных кадров рабочей силы, осуществляемой как органами труда, так и хозяйственными органами;

3) распределения специалистов между отдельными отраслями народного хозяйства;

4) оказания трудовой и материальной помощи безработным и других мероприятий по борьбе с безработицей;

5) финансирования мероприятий, проводимых через органы труда и хозяйственные органы в области организации рынка труда, подготовки квалифицированных кадров рабочей силы и оказания помощи безработным;

6) рассмотрение проектов важнейших постановлений, распоряжений и директив, издаваемых от имени Народного Комиссариата Труда Союза ССР или вносимых в законодательные органы по вопросам, указанным в п. “а”;

в) рассмотрение конъюнктурных обзоров состояния рынка труда;

г) контроль за ходом выполнения указанных оперативных планов.

4. Заседания совета созываются по мере надобности, но не реже одного раза в месяц.

Для действительности заседаний совета требуется присутствие не менее половины членов совета или их заместителей, а также председателя или одного из его заместителей.

Все постановления совета принимаются простым большинством голосов.

5. В случае несогласия с постановлением совета, члены совета могут заявлять особые мнения, которые должны быть представлены в письменном виде не позднее, чем через 3 дня после принятия постановления.

Постановления, по которым заявлен протест, переносятся на разрешение коллегии Народного Комиссариата Труда Союза ССР. Постановления, не опротестованные в этом порядке, считаются согласованными с соответствующими ведомствами и организациями.

В случае несогласия ведомства или организации, представленных в совете, с постановлением коллегии Народного Комиссариата Труда Союза ССР, они могут опротестовать это постановление в общеустановленном порядке.

6. Народный Комиссар Труда Союза ССР имеет право поставить всякий вопрос, рассмотренный советом, на вторичное рассмотрение последнего.

7. Совет имеет право привлекать к своей работе как представителей ведомств и организаций, не представленных в нем, так и отдельных компетентных лиц.

8. Совет имеет ответственного секретаря, а в остальном обслуживается аппаратом Народного Комиссариата Труда Союза ССР.

9. При народных комиссариатах труда союзных республик и их местных органах состоят междуведомственные советы по рынку труда. Состав, компетенция и порядок работы этих советов определяются законодательством союзных республик применительно к настоящему положению.

Зам. Председателя СНК Союза ССР В. Шмидт.

Управляющий Делами СНК Союза ССР и СТО Н. Горбунов.

Москва—Кремль.

21 апреля 1930 г.

Направление: 
Государство: 
Датировка: 
1930.04.21
Источник: 
Собрание законов и распоряжений Рабоче-Крестьянского Правительства СССР за 1930 год, стр. 488-489.

Просмотров: 129
Search All Amazon* UK* DE* FR* JP* CA* CN* IT* ES* IN* BR* MX
 
 Коммунистический режим и народное сопротивление в России. 1917-1991
Коммунистический режим и народное сопротивление в России. 1917-1991
В этом выпуске в сжатой, конспективной форме впервые российская история 1917-1991 гг. рассматривается как противоборство народов нашей страны коммунистическому режиму. Российскому читателю открываются факты ранее мало доступные широкой общественности.
Научная добросовестность не мешает тому, что предмет изучения изложен увлекательно, простым и понятным языком.

Издание предназначено как для широких кругов россиян интересующихся отечественной историей, так и для специалистов....

Цена:
76 руб

Илья Ратьковский Хроника красного террора ВЧК. Карающий меч революции
Хроника красного террора ВЧК. Карающий меч революции
Созданная в декабре 1917 года ВЧК - Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем - не только положила начало советским спецслужбам, но и стала для многих зловещим олицетворением Великой русской революции. Новая книга ведущего историка террора Гражданской войны, доцента Института истории СПбГУ, на основе обширного круга источников во всех подробностях освещает Красный террор ВЧК в 1918 году, развенчивая устоявшиеся мифы о деятельности чекистов. Каков вклад Ленина и Дзержинского в строительство ВЧК? Какую роль в старте террора сыграли покушения на первых лиц Советской России и что было главной причиной введения большевиками смертной казни? Был ли Красный террор ответом на террор Белого движения и иностранных интервентов, жесткие подавления революций в Германии и Финляндии? Как ВЧК боролась с контрреволюционным подпольем, преступностью, оппозиционными партиями и движениями? Каков был кадровый состав чекистов и все ли они выдержали испытание властью? Наконец, каковы реальные масштабы репрессий ВЧК и что стало итогом политики Красного Террора?...

Цена:
283 руб

Наследники Ленина
Наследники Ленина
В сборник Н.Валентинова - революционера-меньшевика, историка и философа, эмигрировавшего в 1928 г. во Францию, вошли несколько статей, объединенных общей темой: кризис в партии после смерти Ленина. Несмотря на спорность некоторых выводов автора, в ряде случаев вызванных и его незнанием документов, введенных в научный оборот в более поздние годы, высокая информативность, живой стиль, неординарность подачи материала делают книгу интересной для самого разного читателя.
При репринтном воспроизведении сохраняются орфографические и полиграфические погрешности американского издания....

Цена:
589 руб

Инна Шихеева-Гайстер Дети врагов народа. Семейная хроника времен культа личности 1925-1953
Дети врагов народа. Семейная хроника времен культа личности 1925-1953
Отец автора этих мемуаров, Арон Израилевич Гайстер, в момент ареста в 1937 году занимал пост заместителя Наркома земледелия СССР. Как это водилось в сталинские времена, все члены его семьи были объявлены "родственниками врага народа", и для них началось хождение по тюремным и лагерным мукам.
Воспоминания Инны Ароновны Шихеевой-Гайстер первоначально были записаны на магнитофон и предназначались только для узкого семейного круга. Но вскоре стало ясно, что живость и яркость повествования, обилие фактического материала, точность деталей и характеристик превращают ее рассказ в настоящую трагическую повесть, способную тронуть сердца сотен читателей, добавить новые краски в воссоздаваемую по частям картину советской эпохи....

Цена:
480 руб

Альберт Байбурин Советский паспорт. История - структура - практики
Советский паспорт. История - структура - практики
Монография посвящена советской паспортной системе и состоит из трех частей. В первой рассматривается формирование паспортного портрета в Российской империи, отмена паспортной системы после революции, введение советских паспортов в 1932 г. и последующие шаги по их совершенствованию вплоть до перехода к новым российским паспортам. Основное внимание в этой части уделяется процессу паспортизации, созданию паспортных режимов и мерам по совершенствованию учета и контроля населения.
Во второй части предпринята попытка описания паспорта как бюрократического конструкта. Рассматриваются изменения бланка паспорта, сведений о его владельце, реквизитов документа, что дает возможность показать эволюцию официальных представлений о том, какая информация о "паспортной личности" считалась необходимой и как эта информация должна была быть оформлена.
В последней части рассматривается восприятие паспорта самими его обладателями и те практики, которые применялись в различных ситуациях его обретения и использования. Прослеживается влияние паспортных категорий (национальность и др.) на формирование индивидуальной идентичности.

Книга адресована как специалистам - историкам, антропологам, этнографам, так и широкому кругу читателей, интересующихся историей, советской повседневностью и культурой России.

...

Цена:
669 руб

А. А. Плеханова, А. М. Плеханов Московские чекисты в тайной войне. 1921-1928 гг
Московские чекисты в тайной войне. 1921-1928 гг
16 октября 2018 года исполняется 100 лет со дня создания Московской чрезвычайной комиссии - важной составной части общей системы и структуры Всероссийской чрезвычайной комиссии. Она внесла значительный вклад в борьбу со спецслужбами иностранных государств, контрреволюцией и уголовной преступностью в Советской республике в целом. 
В книге раскрыты основные направления, сущность и содержание повседневной работы не только сотрудников МЧК, губернского отдела ГПУ, но и центрального аппарата органов ВЧК-ОГПУ в 1921-1928 годах. 
Особое внимание обращено на большие перемены в жизни общества, значительную перестройку форм и методов деятельности московских чекистов в условиях перехода от войны к миру, к новой экономической политике.
Книга адресована не только сотрудникам и ветеранам силовых структур, специалистам-историкам, но и всем, кто интересуется историей России и отечественных органов и войск государственной безопасности.

...

Цена:
629 руб

Новая экономическая политика и кризис партии после смерти Ленина
Новая экономическая политика и кризис партии после смерти Ленина
Издана в 1991 году. Сохранность хорошая.
Имя Н.В. Вольского (Н. Валентинова) мало кому известно теперь. Меньшевистское прошлое, избавление - в канун сталинских репрессий - от советского гражданства способствовали забвению его.
Однако в спецхранах имелись его мемуары, ныне предлагаемые издательством вниманию широкой читательской аудитории. Данная книга, рассказывающая о НЭПе, воспроизводит также атмосферу идеологических конфликтов в руководящей элите, в основе которых лежали зачастую и глубоко личные мотивы борьбы за власть.
В СССР издается впервые....

Цена:
619 руб

 Лубянка. Сталин и ВЧК-ГПУ-ОГПУ-НКВД. Январь 1922 - декабрь 1936
Лубянка. Сталин и ВЧК-ГПУ-ОГПУ-НКВД. Январь 1922 - декабрь 1936
Данный том — один из сборников документов, посвященных роли Владимира Ульянова (Ленина) и Иосифа Джугашвили (Сталина) в создании советских карательных органов и использовании их в качестве инструмента государственного управления и укрепления режима диктатуры....

Цена:
749 руб

Крутой маршрут. Хроника времен культа личности
Крутой маршрут. Хроника времен культа личности
Евгения Семеновна Гинзбург прошла все круги сталинских тюрем, лагерей, ссылки. Ее память сохранила для нас полную и потрясающую картину страданий, мытарств, скитаний. Несомненный писательский дар позволил донести до нас поразительное богатство и разнообразие человеческих характеров и судеб жертв и тюремщиков, героев и мучеников. Жгучая правда времени, взволнованное свидетельство очевидца, обаяние личности автора привлекут к этой книге самые широкие круги читателей....

Цена:
909 руб

В. И. Ленин. Сочинения в 35 томах (комплект)
В. И. Ленин. Сочинения в 35 томах (комплект)
Москва, 1953 год. Госполитиздат.
Издательские переплеты. Сохранность хорошая.
Первое издание произведений В.И.Ленина было предпринято в 1920-1926 гг., вышедшее в составе 20 томов (26 книг). Второе - третье издания Сочинений были значительно дополнены и расширены по сравнению с первым изданием. Однако и эти издания имели существенные недостатки.
Четвертое издание Сочинений является наиболее полным изданием литературного наследства В.И.Ленина. Оно имеет своей задачей устранить недостатки предыдущих изданий и дать наиболее полное собрание ленинского литературного наследства. В это издание дополнительно вошли более 500 документов, не входивших в состав прежних изданий. В числе этих материалов имеются документы всех периодов истории большевистской партии. Для четвертого издания Сочинений текст произведений Ленина заново сверен с первоисточниками и дается без вариантов и разночтений. Расположение ленинских работ по томам произведено на основе научной периодизации истории партии, данной в "Кратком курсе истории ВКП(б)". Письма и телеграммы, опубликованные Лениным или предназначавшиеся им к публикации, включаются в соответствующие тома по времени их написания или публикации. Письма, не опубликованные при жизни Ленина, составляют особые тома сочинений и располагаются в строго хронологическом порядке....

Цена:
4459 руб

2014 Copyright © PoliticWar.ru Мобильная Версия v.2015 | PeterLife и компания
Пользовательское соглашение использование материалов сайта разрешено с активной ссылкой на сайт
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Яндекс цитирования